استعرض أعضاء فريق الريم النسائي في بلدية دبي المناشط والإنجازات كافة التي حققها منذ إعادة تشكيله عام 2015 حتى الآن.
وأكد مدير عام بلدية دبي داوود الهاجري لدى لقائه أعضاء الفريق حرص البلدية على توفير بيئة تسهم في تمكين المرأة العاملة، ومساعدتها على تفعيل طاقاتها الخلاقة والمبدعة، فضلاً عن تشجيعها على المشاركة الفاعلة في التنمية وخدمة الوطن في مختلف الميادين.
وثمّن جهود فريق الريم النسائي والمشروعات والبرامج التي نفذها لخدمة موظفات بلدية دبي ومساعدتهن على تحقيق التوازن بين حياتهن المهنية والاجتماعية، وتسخير إمكاناتهن العلمية والعملية لتحقيق النجاح والتميز.
من جهتها، قدمت مدير إدارة المعرفة والإبداع ورئيس الفريق مريم أحمد محمد بن فهد استعراضاً كاملاً لنشاط الفريق، بما في ذلك إعداد خطة العمل والمبادرات المجتمعية والأنشطة والفعاليات المرتبطة به، والتي هدفت لإبراز المبدعات والمتميزات من موظفات الدائرة.
وأشارت إلى مساعي فريق الريم النسائي لرفع مستوى الوعي بالموضوعات المجتمعية التي تؤثر في المرأة العاملة، والاطلاع على أفضل الممارسات المطبقة في مجال الاهتمام بالموظفات وتمكينهن في المجالات كافة.
وحددت بن فهد أهداف الفريق بالمساهمة في خلق بيئة عمل محفزة لموظفات البلدية، والاستثمار الأمثل للكفاءات والمهارات، وتعزيز دور الموظفة في تنمية المجتمع، علاوة على بناء الأسرة السعيدة وتطوير شبكة التواصل المهني والاجتماعي بين الموظفات والفرق المؤسسية محلياً وعالمياً.