برلماني إماراتي يقترح توطين منصب المدير التنفيذي بالشركات الحيوية الخاصة

أكد عضو المجلس الوطني الاتحادي عبيد الغول السلامي ضرورة تفعيل الرقابة على عمليات التوطين في المناصب العليا ضمن الشركات الحيوية بالقطاع الخاص، مشدداً على أهمية توطين منصب المدير التنفيذي فيها.

وقال إنه سيتوجه يوم الثلاثاء المقبل خلال الجلسة الثالثة من دور الانعقاد العادي الثالث من الفصل التشريعي السابع عشر للمجلس الوطني الاتحادي بسؤال إلى وزير الموارد البشرية والتوطين الدكتور عبدالرحمن عبدالمنان العور حول أهمية توطين منصب المدير التنفيذي في الشركات الحيوية بالقطاع الخاص في الدولة.

وأوضح لـ«الرؤية» عضو الوطني الاتحادي عبيد الغول السلامي أن منصب المدير التنفيذي في الشركات مهم وحساس ومن الضروري إعطاء أولوية التعيين للكوادر الوطنية.

ولفت أن المدير التنفيذي هو المسؤول الأول في الشركة عن الأعمال المتعلقة بتحقيق الأهداف الرئيسية بالشركة، ومهمته الإشراف على العمل وتوجيه مساره نحو تحقيق الأهداف والخطط الأساسية لهذه الشركة، مبيناً أنه يجب الاستفادة من الكفاءات الإماراتية التي تدرجت في المناصب وتستحق التعيين.

وقال: «يجب أن يتم تفعيل الرقابة وتشديدها على التعيينات في المراكز القيادية لدى الشركات الحيوية والخدمة التي ترتبط بحياة أفراد المجتمع اليومية ليكون من يتبوؤها من المواطنين»، وأضاف أنه يجب تهيئة وإعداد الشباب الإماراتيين الناجحين لشغل المناصب القيادية على اختلافها حسب اختصاصات الشركات.

ولفت إلى إمكانية الاستفادة من الخبرات الأجنبية على شكل التعاون مع خبراء ومستشارين لرفد المديرين وأصحاب القرار بالاستشارات اللازمة.