وام

أطلق قائد عام شرطة الشارقة نائب رئيس مجلس أكاديمية العلوم الشرطية اللواء سيف الزري الشامسي، اليوم الأحد، بفندق شيراتون، مشروع التطوير الرقمي للكفاءات الذي تشرف عليه إدارة تطوير الكفاءات بأكاديمية العلوم الشرطية بالشارقة.

حضر الإطلاق مدير عام الأكاديمية العميد الدكتور محمد خميس العثمني، ومدير إدارة الموارد البشرية بشرطة الشارقة العقيد أمينة بخيت الشوق، ومدير إدارة تطوير الكفاءات المقدم الدكتور عبدالرحمن النقبي، وعدد من ضباط شرطة الشارقة والأكاديمية.

وقال اللواء الشامسي إن مشروع التطوير الرقمي للكفاءات يأتي تماشياً مع توجه الدولة والريادة العالمية التي حققتها في مجال التحول الرقمي على مستوى المنطقة والعالم، والمؤشرات العالمية والعربية التي تصدرت فيها الإمارات مجالات عدة مرتبطة بالتحول الرقمي كالحكومة الذكية وغيرها.



وأضاف أن مشروع التطوير الرقمي للكفاءات الذي تنظمه الأكاديمية، بالتعاون إدارة الموارد البشرية بشرطة الشارقة يعد واحداً من المشاريع الطموحة التي تهدف إلى تطوير مهارات 4300 مشارك ومشاركة من منتسبي القيادة العامة لشرطة الشارقة لمختلف الرتب والتخصصات، ويتضمن العديد من البرامج التطويرية المبنية على سيناريوهات افتراضية وبأسلوب تفاعلي وترفيهي تمكنه من تطبيق أحدث النماذج القيادية.

وأوضح العميد العثمني أن إطلاق المشروع جاء بتوجيهات ودعم من سعادة قائد عام شرطة الشارقة في إطار حرصه على توفير برامج تدريب وتقييم حديثة وعالية الجودة، وبأعلى المعايير الدولية لمنتسبي القيادة العامة لشرطة الشارقة والأكاديمية بمختلف رتبهم وتخصصاتهم، وبالتعاون مع شركة «تاندم» للتطوير والاستشارات والتي تعد واحدة من أكبر الشركات المتخصصة العاملة بهذا المجال على مستوى الدولة والمنطقة.

أخبار ذات صلة

«اصنع في الإمارات» يسجل 32 اتفاقية وصفقات محتملة بـ 110 مليارات درهم
شرطة أبوظبي تطلق «صيف بأمان 3» لتعزيز الوقاية والسلامة


وأضاف: يتبنى هذا الشكل الحديث في التطوير المبني على الأسلوب التفاعلي الترفيهي والتوجيه والمتابعة والتقييم عدة برامج، هي برنامج قياس القدرات ودوري القيادة الرقمي ودوري سعادة المتعاملين الرقمي «نموذج 7 نجوم»، ودوري المرونة والتكيف الرقمي، حيث تعتمد جميع البرامج تلك على المنافسة بتجميع النقاط التي يحصل عليها المنتسب من خلال التقييم والتحليل الرقمي لكفاءاته.

ولفت المقدم الدكتور عبدالرحمن النقبي إلى أن المشروع يتضمن العديد من برامج مرحلة التطور المبني على سيناريوهات افتراضية، تحفّز المشاركين على تطوير مهاراتهم بأسلوب تفاعلي وترفيهي، وتمكنهم من تطبيق أحدث النماذج القيادية في بيئة تنافسية، وذلك بهدف بناء قاعدة قوية وصلبة وتأهيل كوادر أمنية مؤهلة وماهرة وتزويدهم بالأساليب المناسبة التي تلبي متطلبات العمل الشرطي.

وأوضح أن أكاديمية العلوم الشرطية تسعى بكل اهتمام لتوفير جميع الإمكانات والاستشارات والبرامج والدورات التدريبية وتطوير المشاريع، بالتعاون مع المؤسسات ذات الصلة والخبرة العالية في هذا المضمار.