بمناسبة الاحتفاء بـ «اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة» الذي يصادف الثالث من ديسمبر كل عام، كشفت حصة بنت عيسى بوحميد وزيرة تنمية المجتمع عن خطة عمل شاملة لتفعيل قرار مجلس الوزراء الأخير بشأن دعم عمل أصحاب الهمم بما يتضمن تحقيق الربط الإلكتروني مع جهات التوظيف المختلفة على المستوى الحكومي اتحادياً ومحلياً وفي القطاع الخاص لتسهيل مهمة التواصل مع أصحاب الهمم وإيجاد فرص عمل مناسبة.
ونوهت بتوفير حزمة برامج نوعية ومتخصصة لأصحاب الهمم توفر التأهيل والتدريب مع تحفيز مستمر لاستكمال دراستهم الجامعية ورفع مستوى كفاءتهم وتأهيلهم وتدريبهم سعياً نحو فرص عمل أفضل.
كما كشفت أن الوزارة خلال المرحلة المقبلة ستركز على برامج تدريبية متخصصة تستهدف أيضاً جهات التوظيف وزملاء العمل لأصحاب الهمم لتسهيل استيعابهم وتقبلهم في أجواء نفسية إيجابية، إلى جانب السعي لتعديل بيئات العمل من ناحية المرافق والبنية التحتية والتقنيات المتوفرة بما يتناسب واحتياجات كل فئة من أصحاب الهمم.
وبلغ عدد العاملين من أصحاب الهمم المواطنين في الدولة 805 أشخاص. وقد تم إطلاق منصة توظيف أصحاب الهمم يوم 6 فبراير 2018 حيث تؤدي دوراً في التعريف بمهارات أصحاب الهمم وسن العمل من جهة، والفرص المتوفرة من جهة أخرى.
وأشارت إلى أن عدد الجهات المسجلة في المنصة بلغ 20 جهة حكومية اتحادية ومحلية وخاصة. ويتم إرسال طلبات التوظيف إليها والتنسيق مع المسؤولين فيها، حيث تم عقد تسعة اجتماعات تستهدف تشغيل أصحاب الهمم لدراسة الحالات المتقدمة للتشغيل وبحث إمكانية توفير فرص عمل تناسب قدراتهم.
وأضافت أن المنصة تؤدي دوراً محورياً في اكتشاف قدرات ومهارات محفزة وتطويرها وتنميتها بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل.