أعلن مزوّد الوجبات المنزلية هالو فريش أنه سيقوم بتسريح أكثر من 600 موظف لديه، بناءً على سجلات ولاية كاليفورنيا، ما يجعله أحدث شركة تعيد تقييم عدد موظفيها خشية تحوّل الاقتصاد إلى الركود. ونشر موقع فوريس أهم تسريحات الموظفين من كُبرى الشركات الأمريكية حسب الترتيب الزمني ومنها:
14 أكتوبر 2022، ذكر متحدث في موقع بزنس إنسايدر أن هالو فريش، التي انطلقت خلال عمليات الإغلاق، سرحت 611 عاملاً، وأغلقت منشأة إنتاج في كاليفورنيا هذا الأسبوع؛ بحجة أن الشركة تركز على «مواقع أحدث وأكثر كفاءة».
13 أكتوبر 2022 سرَّحت شركة أوراكل 201 موظف، كجزء من خطة كُبرى لتخفيض آلاف الوظائف.
12 أكتوبر 2022، فقد أفادت بلومبيرغ مستشهدة بمصادر على دراية بالأمر، أن شركة إنتل قد تسرّح أكثر من 22 ألفاً من موظفيها البالغ عددهم 113700 (حوالي 20%)، بعد توقع مالي مخيب للآمال في يوليو، ملقية اللوم على التدهور الاقتصادي «المفاجئ والسريع».
11 أكتوبر 2022، خفضت شركة بريكس عدد موظفيها إلى حوالي 1150 موظفاً، بعد أن سرّحت 136 موظفاً، مع محاولة الشركة التكيّف مع «بيئة الاقتصاد الكلي الجديدة» التي «تستدعي مستوى جديداً من التركيز والانضباط المالي»، وفقاً لما ذكره الرئيس التنفيذي بيدرو فرانشيسكي.
4 أكتوبر 2022، أخبرت مصادر مجهولة بلومبيرغ أن ميتا تخطط لإغلاق مكتبها في مانهاتن، بعد أسبوع من تنفيذ الشركة لتجميد التوظيف، وبعد أقل من شهر من تقرير صحيفة وول ستريت جورنال أنها تعيد تنظيم الأقسام، وتمنح بعض موظفيها البالغ عددهم 83553 شهراً للتقدم لشغل مناصب مختلفة داخل الشركة.
في 29 سبتمبر 2022، استعدَّ سوفت بنك لتسريح ما لا يقل عن 150 موظفاً من أصل 500 يعملون في صندوق Vision Fund، ما يؤثر على 30% من الموظفين، وفقاً لـبلومبيرغ، وهي خطوة ألمح إليها مؤسس سوفت بنك الملياردير والرئيس التنفيذي ماسايوشي سون الشهر الماضي بعد خسارة فصلية قياسية قدرها 23 مليار دولار.
26 سبتمبر: أفادت قناة CBS في ولاية أيوا أن مصرف ويلز فارغو أعلن عن خطط لتسريح 36 موظفاً، ما رفع إجمالي تسريح الموظفين في البنك منذ أبريل إلى أكثر من 400 موظف.
21 سبتمبر: في خطوة مماثلة، نبهت غوغل أيضاً حوالي 50 موظفاً، أن عليهم العثور على منصب داخلي جديد في غضون ثلاثة أشهر إذا أرادوا البقاء في غوغل.
20 سبتمبر: قالت مصادر غير مسماة لصحيفة وول ستريت جورنال إنَّ شركة غاب قد تسرّح ما يصل إلى 500 وظيفة مؤسسية من مكاتبها في نيويورك وسان فرانسيسكو، بالإضافة إلى المكاتب في آسيا.
13 سبتمبر: ذكر موقع أكسيوس أن شركة وورنز بروذر ديسكفري، ربما تسرّح «المئات» من موظفي مبيعات الإعلانات، حيث تتطلع الشركة إلى تقليص حجم فريقها الإعلاني، وفقاً لـموقع إنسايدر.
12 سبتمبر: ذكرت صحيفة نيويورك تايمز أن مصرف غولدمان ساكس يسرّح عادة من 1% إلى 5% من عماله كل عام كجزء من مراجعات الأداء السنوية، لكنه علّق هذا البرنامج خلال جائحة كوفيد-19، واقترح البنك الاستثماري في وقت سابق من هذا العام أنه سيعيد التخفيضات، والتي من المتوقع أن تكون أقرب إلى 1% من العمال في جميع القطاعات.
2 سبتمبر 2022: ذكرت التقارير أن مصرف سيتي غروب قام بعمليات تسريح في قسم الرهن العقاري السكني الذي أخبر مصدر بلومبيرغ أنه يضم أقل من 100 وظيفة، مع استمرار برودة سوق الإسكان في أعقاب ارتفاع التضخم وجولات رفع معدلات الفائدة الأخيرة التي قام بها الاحتياطي الفيدرالي.
2 سبتمبر 2022: أعلنت سوفت بنك، طوكيو، عن خطط لتخفيض ما يصل إلى 20% من موظفي رأس المال الاستثماري لصندوق Vision Fund المقدر عددهم بـ500 موظف، بعد ثلاثة أسابيع من تسجيل الصندوق لخسارة قياسية قدرها 23.1 مليار دولار في الربع المالي المنتهي في يونيو.
2 سبتمبر 2022: وفقاً لرويترز، يمكن لمصرف كريدي سويس أن يلغي ما يصل إلى 5 آلاف وظيفة، في حين يسعى المصرف المتضرر من الفضائح إلى تحسين سمعته وتقليل التكاليف.
31 أغسطس 2022: أعلنت شركة سناب، المطورة لتطبيق سناب شات ومقرها كاليفورنيا، عن خطط لتسريح أكثر من 1200 موظفاً (ما يقارب من 20% من موظفيها)، في جولتها الثانية من تخفيضات الوظائف هذا الصيف، وفقاً لمذكرة داخلية حصلت عليها سي إن إن.
22 أغسطس 2022: أعلنت شركة فورد أنها ستتخلّى عن نحو 3 آلاف من موظفي المكاتب والمتعاقدين، لخفض الإنفاق، وفقاً لصحيفة وول ستريت جورنال.
و16 أغسطس 2022: ذكرت شركة أبل أنها سرّحت 100 متعاقد مسؤولين عن التوظيف، وفقاً لـبلومبيرغ.
15 أغسطس 2022: ألغت إتش بي أو ماكس 70 وظيفة (14% من القُوى العاملة) في محاولة لخفض التكاليف بعد أسبوع من إعلان الشركة عن خطط لدمج خدمة البث مع ديسكفري+ في أقرب وقت في العام المقبل، كما أفاد موقع ديدلاين.
10 أغسطس 2022: ذكرت التقارير أن شركة ميكروسوفت سرّحت 200 موظف بعد أقل من شهر من إعلانها تسريح 1% من موظفيها البالغ عددهم 180 ألفاً وفقاً لموقع بزنس إنسايدر.
5 أغسطس 2022: قلصت شركة آي روبوت، صانعة رومبا، نسبة 10% من قوتها العاملة (140 موظفاً)، حيث تعيد الشركة هيكلتها بعد أن اشترتها أمازون مقابل 1.7 مليار دولار، وفقاً لـفوربس.
3 أغسطس 2022: أفادت صحيفة وول ستريت جورنال مستشهدة بمصادر مجهولة أن شركة وول مارت تخطط لتسريح 200 موظف، بينما تسعى الشركة إلى إعادة الهيكلة.
2 أغسطس 2022: خفضت شركة التداول عبر الإنترنت روبن هود نسبة 23% من موظفيها، بحجة تراجع نشاط التداول، وارتفاع التضخم، و«انهيار سوق العملات المشفرة الواسع».
26 يوليو 2022: أعلن الرئيس التنفيذي لشركة التجارة الإلكترونية شوبيفاي، توبي لوتك، عن تسريح ألف موظف (10% من القُوى العاملة)، قائلاً إن الطلب المرتفع على التسوق عبر الإنترنت خلال الجائحة قد هدأ، وأن الشركة قامت برهان «لم يؤتِ ثماره».
18 يوليو 2022: قامت منصة التداول للعملات المشفرة جيميني بتسريح 68 موظفاً، أو 7% من موظفيها، بعد أقل من شهرين من تخليها عن 10% من قوتها العاملة، وفقاً لـموقع تك كرنش.
12 يوليو 2022: ذكرت رويترز أن تسلا سرحت 229 موظفاً من قسم القيادة الذاتية، وأغلقت مكتبها في سان ماتيو، كاليفورنيا، بعد أسابيع فقط من إرسال الرئيس التنفيذي إيلون ماسك رسالة بريد إلكتروني إلى المديرين التنفيذيين قائلاً لديه «شعور سيئ للغاية» حول الاقتصاد، ويخطط لخفض 10% من القوة العاملة.
22 يونيو 2022: قام مصرف جي بي مورجان تشيس بتسريح أو إعادة تعيين أكثر من ألف موظف من موظفيه البالغ عددهم 274948 موظفاً، بحجة ارتفاع الرهن العقاري وزيادة التضخم.
14 يونيو 2022: سرّح حوالي 1100 موظف في شركة كوينباس، ما يمثل انخفاضاً بنسبة 18% في عدد موظفي شركة العملات المشفرة، وذلك بحجة «البقاء بوضع جيد خلال فترة الانكماش الاقتصادي».