شهد متوسط أجور العمال الأمريكيين في غالبية الشركات الأمريكية ارتفاعات كبيرة مقارنة بما كانت عليه قبل الوباء، وتسبب نقص العمالة في السوق إلى رفع أجور العديد من موظفي البنوك وعمال المصانع والمبرمجين.
وكان متوسط أجور العمال لعام 2021 في 275 شركة مدرجة في مؤشر S&P 500، أعلى مما كانت عليه قبل الوباء، وزادت الأجور في 150 شركة بنسبة 10% أو أكثر مقارنة بعام 2019، وذلك وفقاً لتحليل أجرته صحيفة وول ستريت جورنال.
وصرحت نحو 140 شركة بما في ذلك شركة نتفليكس، أن متوسط أجر العامل لديها وصل إلى ما لا يقل عن 100 ألف دولار سنوياً العام الماضي.
وبسبب النقص الكبير الذي يشهده سوق العمل الأمريكي، اشتدت المنافسة على العمال بنظام الساعة خلال العام الماضي، وخاصة في المجال الصناعي، ودفعت بعض الشركات مكافآت لجذب عمال جدد أو إبقاء العمال الموجودين في وظائفهم، خاصة بعد رفع القيود الوبائية وزيادة الطاقة الاستيعابية في المتاجر والمكاتب والمطارات، وكان هناك طلب كبير على موظفي الياقات البيضاء، وخاصة المصرفيين والعاملين في القطاع المالي خلال معظم العامين الماضيين.
أرقام قياسية
وفي أبريل الماضي بلغ معدل البطالة في الولايات المتحدة 3.6%، وهو قرب أدنى مستوى له منذ نصف قرن عندما وصل لـ3.5%.
وفي أوائل عام 2020، كان هناك نحو 11.5 مليون فرصة عمل، أو ما يقارب من وظيفتين لكل عاطل عن العمل، في حين أن عدد المرات التي ترك فيها العمال وظائفهم بلغت 4.5 مليون في الشهر.
وبالإضافة إلى ذلك، هناك العديد من الشركات الأمريكية التي سترفع سقف الأجور لديها لأصحاب الدخل الأعلى والأدنى خلال العام الحالي، ورفعت شركة أمازون سقف الراتب الأساسي إلى 350 ألف دولار بعد أن كان 160 ألف دولار، وقالت شركة أبل إنها سترفع الرواتب والحد الأدنى للعاملين بالساعة إلى 22 دولاراً.
كما وعدت شركة ستاربكس موظفيها برفع أجورها بما لا يقل عن 5% للموظفين الذين مر على انضمامهم للشركة عامان أو أكثر. كما قدر بنك أوف أمريكا الحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة إلى 22 دولاراً في الساعة بدءاً من يوليو المقبل.
أكثر من 100 ألف دولار
وكان الموظفون في شركات التكنولوجيا، هم أصحاب الأجور الأفضل خلال عام 2021 لا سيما شركتي ميتا ونتفليكس.
وبحسب المسح، بلغ متوسط الأجور في شركة ألفا بيت وهي الشركة الأم لغوغل 295 ألف دولار، بزيادة 14% عن عام 2019 و8% عن عام 2020.
وأظهرت شركة فورتنايت للأمن السيبراني ارتفاعاً بمتوسط أجور العمال إلى 202 ألف دولار خلال 2021، مقارنة بـ122 ألف دولار في عام 2019.
ودفعت زيادة الأرباح معظم البنوك والمؤسسات المالية في وول ستريل رواتب لموظفيها أكثر مما كانت عليه قبل ثلاث سنوات، وعلى الرغم من ذلك كانت الشركة المالية الوحيدة في قائمة أفضل 25 شركة هي شركة Invesco Ltd ومقرها أتلانتا، حيث ارتفع متوسط أجر العامل بها بنسبة 505، من 125 ألف دولار في عام 2019، إلى 187 ألف دولار العام الماضي.
أقل من 30 ألف دولار
وأظهر المسح أن 41 شركة دفعت متوسط رواتب لعمالها كان أقل من 30 ألف دولار خلال عام 2021، مقارنة بـ56 شركة في عام 2019.
وكانت الشركات في قطاع التجزئة ومحلات السوبر ماركت وسلاسل مطاعم الوجبات السريعة توظف العديد من العاملين بالساعة أو بدوام جزئي.
وتلقى العامل في شركة Home Depot 28 ألف دولار العام الماضي مقارنة بـ22 ألف دولار في عام 2019، بزيادة قدرها 27%.
وارتفع متوسط أجور العاملين في وول مارت بنسبة 21% في عام 2021 مقارنة بعام 2020، ومؤخراً رفعت الشركة الأجور المبدئية لسائقي الشاحنات الداخليين لما يصل إلى 110 آلاف دولار سنوياً.
التقلبات
رفعت شركة ماراثون بتروليوم متوسط الأجور العام الماضي إلى 148 ألف دولار مقارنة بـ27 ألف دولار في 2019.
وكانت فترات الحاجة إلى موظفين الأكثر تقلباً، حيث يتم دفع أجور أقل للعمال الجدد من العمال القدامى، حيث كان متوسط الأجر في شركة دلتا اير أقل بنسبة 21% في عام 2021، ليصل إلى 70 ألف دولار مقارنة بـ118 ألف دولار لعام 2019، وذلك بسبب توظيف عدد كبير من العمال الجدد مع انتعاش السفر، حيث وظفت شركة دلتا العام الماضي ما يقارب 11 ألف موظف.
ومن ناحية أخرى، انخفض متوسط الأجور بشركة Carnival Corp للرحلات البحرية، ويبلغ متوسط الأجر لـ64988 موظفاً 8658 دولاراً في عام 2021، مقارنة بـ15429 دولاراً لـ154161 عاملاً.